【重要】特定技能「定期報告」の制度変更と、2026年5月末の提出期限について
2026.04.22
ここが変わりました。
1. 報告頻度の変更（年4回 → 年1回へ） これまでの四半期ごとの報告から、年1回の集約報告に変更されました 。
今回の提出期限は2026年5月31日です 。
2. 提出ルートの変更 登録支援機関による直接提出ができなくなり、必ず受入れ企業（所属機関）を経由して提出する必要があります 。
3. 様式の一本化と電子届出の推奨 受入れ・活動・支援状況の様式が統合されました（新様式：参考様式第3-6号）また、書類省略には「電子届出」が 必須要件となります 。
出入国在留管理庁より、2026年4月1日施行の「特定技能 定期報告」に関する大幅なルール変更が発表されました 。
今回の改正は、現在受入れを行っている全ての企業様に関わる重要な内容です 。特に、今年度（2025年度分）の届出は2026年4月1日から5月31日の間に完了させる必要があります 。
定期届出の不履行や虚偽報告は、罰則（30万円以下の罰金）や受入れ停止措置に繋がる恐れがあるため、必ず期限内のご対応をお願いいたします 。
制度の詳細や提出書類のパターン（A/B）判定、お手続きに関するご不明点がございましたら、弊社担当者までお気軽にお問い合わせください 。
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